6月12日，京山市2025年第二季度服务企业用工座谈会在市公共就业和人才服务局五楼会议室举行。
会议对技能提升培训、就业创业、职称评审、申报流程等相关政策进行了解读与宣讲。
会议要求，要聚焦技能人才培育与就业服务升级，系统推进精准化技能培训滴灌工程，构建全周期就业创业扶持体系，实施职称评审机制创新行动；要推进劳动力大数据赋能计划，开展智慧就业服务升级工程，深化人力资源产业培育工程；要完善合规用工风险防控体系，强化人才留存激励机制构建，探索灵活用工模式创新行动；要落实人社专员定点服务机制，建立季度政企座谈沟通机制，推动公共服务平台升级工程，通过十二项重点举措形成“能力提升-就业服务-产业支撑-风险防控-政企协同”的全链条服务生态，为区域人力资源高质量发展提供系统性支撑。（刘剑文）
