10月22日，京山市2024年劳动人事争议调解员培训班在市行政审批局二楼会议室举行。
此次培训围绕工伤保险知识、失业保险知识、劳动法及劳动合同法知识、劳动人事争议仲裁知识及调解技巧、劳动人事争议常见问题及对策建议等内容，结合实际案例，针对不同的纠纷就调解方法技巧、法律依据、经验启示等进行培训授课及分享交流。
“通过本次的培训，我对工伤保险、失业保险、劳动法等知识有了更深入地了解。”付慧慧是京山轻机人力资源专员，她表示，在今后的工作中，将把所学知识运用到实际工作中去，为构建和谐的劳动关系贡献自己的力量。
温泉街道社事办工作人员张思琪说表示，未来工作中，将以此为契机，不断提升劳动人事争议纠纷调解能力，采取切实可行的解决办法，帮助劳动者和用人单位开展劳动争议协商，把问题解决在基层、把矛盾化解在源头。
下一步，市人社局将进一步提高基层调解员的业务素质和服务水平，努力打造一支综合素质过硬的基层调解员队伍，推动我市劳动人事争议调解工作迈上新台阶。（全媒体记者 胡冰清）
